중장년내일센터

누가 받을 수 있나요 (지원 대상)

• 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주

선정 기준

• 40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자) 및 중장년 고용예정 사업주

무엇을 받나요 (지원 내용)

• 생애경력설계 서비스 제공
• 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
• 내용: 경력점검, 미래설계를 통하여 경력개발과 체계적인 제2의 근로생애 준비 지원

참여자 연령, 취업여부, 종사 업종 등을 고려하여 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적 경력관리 지원

*「기초,심층상담으로 경력 특성 파악→개인 목표별 서비스 유형 분류→생애경력설계 프로그램 제공→일자리,직무교육,훈련 연계→사후관리」 등

맞춤형 고용지원서비스 제공

• 전직 및 (재)취업 지원 서비스 제공
• 대상: 40세 이상 재직자 및 구직자
• 내용: 중장년 유형(재직자, 구직자)에 따라 전직 및 재취업지원 서비스 제공

*▴(퇴직예정자 전직스쿨 프로그램) 실직에 따른 불안감을 해소하고 새로운 경력 탐색 지원

▴(구직자 재도약 프로그램) 재취업에 필요한 구직기술(이력서, 자소서, 면접 등) 습득 지원

• 중장년 내일이음패키지 서비스
• 대상: 40세 이상 중장년 및 중장년을 고용하려는 사업주
• 내용: 중장년 적합 일자리 발굴붜터 생애경력설계, 훈련 및 일경험, 취업알선, 장려금 등 재취업지원까지 정책 패키지로 제공

<개인> 중장년내일센터 생애경력설계 프로그램 참여 후 재취업 희망자

<기업> 중장년 다수고용사업장, 중장년 고용희망사업장, 중장년이 일할 직무가 발굴된 사업장 등을 타깃 기업으로 설정하여,

기업 수요에 따른 컨설팅, 기업 맞춤형 채용연계 프로그램 집중 제공

어떻게 신청하나요

중장년내일센터에 방문하거나 온라인, 우편, 전화로 신청

준비 서류

본인 신분증

근거 법령

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(제11조의2)

이 내용은 행정안전부 공공서비스 정보를 그대로 정리한 것입니다. 자격·금액·기한은 바뀔 수 있으니 신청 전 소관 기관에 꼭 확인하세요.